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行业资讯瞄准需求 聚力创新 农机获证奖补工作全面推进

瞄准需求 聚力创新 农机获证奖补工作全面推进
时间:2017年12月22日 | 栏目:行业资讯 | 评论:0 | 点击: 274

  今年以来,各级农机部门及职业技能培训、鉴定机构认真贯彻年初全省农机职业技能获证奖补专题会议精神和《2017年农机行业职业技能获证奖补项目实施指导意见和项目任务》,瞄准需求,聚力创新,突出目标,扎实工作,截至5月底完成农机获证奖补培训鉴定1万多人次,超过全年任务的51%,为“三夏”大忙提供了有力的技能人才支撑。


  瞄准需求,紧密服务于粮食生产全程机械化示范创建工作。


  各地围绕粮食生产全程机械化示范创建,结合“三夏”大忙前培训需求,加强沟通协调,深入推进获证奖补与农机购置补贴、机插秧推广、跨区作业、秸秆机械化还田、农机检审、高效植保和烘干技术推广等工作有机结合,重点对拖拉机、联合收割机、插秧机、植保机和烘干机驾驶操作人员、农机维修人员开展培训。培训时注重驾驶操作、故障排除和维护保养技能的实训,突出法律法规和安全生产常识、作业规范和有关惠农政策的宣讲,同时兼顾农作物保护、农田管理、育秧技术、农药化肥使用等有关农艺知识的讲解,既提高了机手的技能水平,也促进农机化重点工作的开展,实现了双赢。


  聚力创新,促进培训工作提质增效。


  各地积极探索,践行“三三三一”举措,促进培训工作提质增效。一是开设“三个课堂”。扬州市积极开设农机培训“三个课堂”(田头课堂、大棚课堂、场库课堂),接地气,见实效;二是推进“三个合作”。凝聚各方力量,整合优质资源,深化校校合作、校企合作、校社合作,充分发挥高等院校、农机企业、农机合作社在实训场地、机具设备、师资等资源优势;三是建立“三个群”。各地结合实际,积极搭建“微信群”、“QQ群”、“手机群”,方便农机手之间、农机手与老师之间的联系咨询;四是创建“一个师资库”。建立由农机系统内专家、高等院校老师、企业培训讲师、生产一线技术能手、农村“土”专家等组成的培训师资库,扩大师资队伍,增强培训效果。“三三三一”举措,推动农机培训由理论知识传授向技能操作训练为主的转变,由课堂讲解向现场教学为主的转变,受到农机手的肯定和欢迎。


  突出目标,力促政策措施落地生根。


  一是整体部署。各地将获证奖补纳入农机化目标管理,详细制定实施方案,及时召开专题会议,统一思想,明确任务,落实措施,推动工作开展;二是压实职责。省与市、市与县层层签订获证奖补工作责任状,落实职责,以责促行;三是规范管理。认真贯彻《江苏省农机行业职业技能获证奖补项目管理办法》《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则(试行)》及有关规定,严把试卷申请、考务考评、质量督导、资料上报、证书核发等关口,规范获证奖补管理系统和职业技能鉴定考务管理系统操作使用;四是强化监管。将日常监管、现场监督和绩效评价三者有机结合,掌控工作进度,协调解决问题,保证获证奖补各项规定落地生根,取得实效。

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